Liu Laogen desenvolveu a Quinta Longquan no Grupo Empresarial Longquan, um conglomerado que integra turismo e lazer, restauração e entretenimento, e agricultura industrializada. No entanto, com o crescimento da empresa, Liu Laogen acabou por não saber como proceder. Han Bing, ao regressar do estrangeiro, percebeu que, apesar da aparente prosperidade do Grupo Longquan, a gestão era caótica, com graves desperdícios como fugas, derrames e infiltrações, e propôs reformas. Os quadros médios e superiores, representados por Ding Xiang e Er Kui, que na verdade eram membros das famílias Ding e Liu, já tinham formado um bloco sólido. Quando Liu Laogen tentou implementar as reformas sugeridas por Han Bing, naturalmente não conseguiu mexer em ninguém. Gu Xiaohong, diretora-geral da Quinta Fengwu, sob o pretexto de aprender com a experiência, recrutou o talento e a tecnologia patenteados da Quinta Longquan. Liu Laogen levou a Quinta Fengwu a tribunal, mas perdeu o caso. Após uma reflexão dolorosa, Liu Laogen percebeu que era realmente um leigo no mundo dos negócios. Assim, humildemente, pediu conselhos a especialistas e abriu recrutamento público de talentos. Inesperadamente, caiu na armadilha preparada pelo Administrador Feng e Hu Yan, sendo enganado até à ruína total e enlouquecendo. Foi precisamente nessa altura que Ding Xiang, que já tinha anunciado a separação de Liu Laogen, regressou ao seu lado. Os conterrâneos organizaram para eles um casamento solene e comovente...